AI-psihóza kod tech‑CEO: rizici preterane procene AI

Prijatelji, delim zapažanje iz sveta AI: rukovodioci tehnoloških firmi često precenjuju modele.

Aaron Levie ističe da su CEO udaljeni od „poslednje milje“ — vide prototipe, ne suočavaju se sa bagovima i nijansama implementacije.
U 2026. je već otpušteno ~115.430 ljudi nasuprot 124.636 za 2025. (Layoffs.fyi); mnogi za to krive AI. ClickUp je smanjio 22% radne snage nakon uvođenja ~3.000 agenata — pokušaj „100x org“.
Istraživanja (UC Berkeley, MIT, HBR): uticaj AI na produktivnost nije jasan; agenti ne zamenjuju ljude u potpunosti, menadžeri postaju usko grlo.

Zašto je to važno: preterana procena AI može izazvati organizacioni haos i pogrešne kadrovske odluke.

Šta Vi mislite — šta bi rukovodstvo trebalo da promeni da bi se to izbeglo?

#vestackainteligencija #tehnologije #upravljanje #otpustanja