AI-психоз у тех‑СЕО: чем грозит переоценка возможностей ИИ

Друзья, хочу поделиться наблюдением из мира ИИ: руководители тех‑компаний часто переоценивают возможности моделей.

Aaron Levie отметил, что СЕО далеки от «последней мили» — они видят прототипы, но не сталкиваются с багами и тонкостями внедрения.
В 2026 уже уволено около 115 430 человек против 124 636 за весь 2025 (Layoffs.fyi); многие компании объясняют это ИИ. ClickUp сократил 22% штата после внедрения ~3 000 агентов — попытка создать «100x org».
Исследования (UC Berkeley, MIT, HBR) показывают: эффект ИИ на производительность спорен, агенты пока не заменяют людей полностью, а узким местом становятся менеджеры.

Почему это важно: переоценка ИИ может привести к организационному хаосу и ошибочным кадровым решениям.

Как Вы думаете, что должно изменить руководство, чтобы избежать этого?

#ИИ #технологии #управление #сокращения